质量管理
ISO9001质量管理体系认证
聘任管理系统
聘任管理系统是一种高效的人力资源管理工具，旨在帮助企业实现全面、科学、规范的人才招聘和管理。通过该系统，企业可以实现招聘流程的自动化，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等，大大提高了招聘效率和质量。同时，聘任管理系统还提供了员工信息的全面管理功能，包括员工档案、培训记录、薪资福利等，助力企业实现人力资源的优化和管理。-
用户管理子系统用户注册用户登录用户权限管理用户信息管理用户管理子系统用户注册允许用户创建账户并填写相关信息。用户登录用户可以使用已注册的账户登录系统。用户权限管理管理员可以授予或撤销用户的系统访问权限。用户信息管理用户可以查看和编辑自己的个人信息。查看更多 >
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员工管理子系统员工录入员工查询员工评估员工离职处理员工管理子系统员工录入管理员可以添加新员工的基本信息。员工查询管理员可以根据不同条件查询员工信息。员工评估上级领导可以对员工进行绩效评估和考核。员工离职处理管理员可以处理员工离职手续并进行相关记录。查看更多 >
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薪资管理子系统薪资计算薪资调整薪资发放薪资报表薪资管理子系统薪资计算根据员工的工作时长和工资基数计算实际发放的薪资。薪资调整管理员可以根据员工的绩效和其他因素对薪资进行调整。薪资发放管理员可以将已计算好的薪资发放给员工。薪资报表生成薪资报表以便统计和分析。查看更多 >
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培训管理子系统培训计划培训资源管理培训记录培训评估培训管理子系统培训计划制定和安排公司内部培训计划。培训资源管理管理培训所需的教材、讲师和场地等资源。培训记录记录员工参加的培训活动和培训成绩。培训评估评估培训活动的效果和员工的学习成果。查看更多 >
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绩效管理子系统绩效目标设定绩效考核绩效反馈绩效奖励绩效管理子系统绩效目标设定上级领导和员工共同制定具体的绩效目标。绩效考核根据设定的绩效目标，评估员工的工作表现。绩效反馈向员工提供绩效评估结果和改进建议。绩效奖励根据绩效考核结果，给予员工相应的奖励和激励。查看更多 >
聘任管理系统
聘任管理系统是一种高效的人力资源管理工具，旨在帮助企业实现全面、科学、规范的人才招聘和管理。通过该系统，企业可以实现招聘流程的自动化，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等，大大提高了招聘效率和质量。同时，聘任管理系统还提供了员工信息的全面管理功能，包括员工档案、培训记录、薪资福利等，助力企业实现人力资源的优化和管理。
用户管理子系统
1. 用户注册
2. 用户登录
3. 用户权限管理
4. 用户信息管理
员工管理子系统
1. 员工录入
2. 员工查询
3. 员工评估
4. 员工离职处理
薪资管理子系统
1. 薪资计算
2. 薪资调整
3. 薪资发放
4. 薪资报表
培训管理子系统
1. 培训计划
2. 培训资源管理
3. 培训记录
4. 培训评估
聘任管理系统的核心价值
为您提供高效精细的管理服务
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一键快速招聘实现企业快速招聘，提高招聘效率，解放人力资源，节省招聘成本。 -
多渠道发布招聘信息同时在多个招聘渠道发布招聘信息，提高曝光度，吸引更多优质人才。 -
智能筛选候选人利用智能算法和人工智能技术，快速筛选候选人简历，提供优质人才推荐，节省招聘人力成本。 -
实时沟通和跟踪提供即时沟通和跟踪功能，方便企业与候选人的交流，加快招聘流程，提高候选人体验。
聘任管理系统产品特点
高效、智能、创新
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多功能性一站式的聘任管理系统，涵盖招聘、筛选、面试、录用等多个环节，满足企业全面的人才管理需求。
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自定义化灵活的配置选项，可以根据企业的需求自定义职位、评估表、流程等，实现个性化的招聘管理。
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数据分析强大的数据分析功能，通过各种统计图表和报表，帮助企业分析人才招聘的效果和趋势，为决策提供参考。
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多渠道招聘支持多种招聘渠道，如社交媒体、招聘网站、校园招聘等，帮助企业更好地扩大招聘覆盖面。
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自动化处理自动化处理各种繁琐的操作，如自动筛选简历、自动发送面试邀请等，提高招聘效率。
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协作与沟通内置协作与沟通工具，方便招聘团队之间的协作与沟通，提高团队效率。
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安全与保密严格的权限管理和数据加密，保障企业的招聘信息安全和保密性。
聘任管理系统产品特点
高效、智能、创新
用户友好性
聘任管理系统产品具有用户友好的界面和操作流程，使用户能够快速上手并高效地完成各项任务。系统提供清晰的导航和直观的操作界面，减少用户的学习成本，提升用户的工作效率。
多功能性
聘任管理系统产品集成了多项功能模块，包括人才招聘、简历筛选、面试安排、聘用管理等。用户可以通过一个系统完成招聘流程中的各个环节，从而提高整体招聘效率和管理水平。
数据安全性
聘任管理系统产品采用高级的数据加密和安全措施，确保招聘过程中涉及的候选人信息和公司内部数据的安全性。系统提供权限控制功能，只有授权人员可以访问敏感信息，有效防止数据泄露和滥用。
可定制性
聘任管理系统产品具有一定的可定制性，可以根据企业的具体需求进行定制化开发。用户可以根据自身招聘流程和管理需求，调整系统的功能模块和界面布局，以满足不同企业的个性化需求。
数据分析和报表功能
聘任管理系统产品具备强大的数据分析和报表功能，可以对招聘过程中的各项数据进行统计和分析。用户可以通过系统生成的报表，了解招聘效果、候选人质量和面试进度等关键指标，为人力资源决策提供科学依据。
移动端支持
聘任管理系统产品提供移动端支持，用户可以通过手机或平板电脑随时随地进行招聘任务的管理和跟进。移动端应用提供与PC端一致的功能和操作体验，方便用户在外出或出差时进行招聘工作。
集成化
聘任管理系统产品具备与其他企业应用系统的集成能力，可以与人事管理系统、薪酬福利系统等进行无缝对接。通过数据共享和系统集成，可以实现信息的自动传递和一体化的人力资源管理，提高工作效率和信息准确性。
智轩互联提供聘任管理系统的全面解决方案
我们的客户反馈
见证我们卓越的服务与产品质量
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我们深知合作才能共赢，和众多知名企业达成深入合作
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行业新闻
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产品应用
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[2023-07-03]【最新签约】 南洋理工大学
[2023-06-26]【最新签约】 桂阳县自来水公司
[2023-06-01]【最新签约】 福建农林大学
[2023-03-26]【最新签约】 顺德职业技术学院
[2022-11-17]【最新签约】 普宁粤海水务有限公司
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